Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Anställningsrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven anställningsrekryterare som vill vara en nyckelperson i vår organisations tillväxt och framgång. Som anställningsrekryterare kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att identifiera behov och skapa attraktiva platsannonser till att intervjua kandidater och säkerställa en smidig anställningsprocess. Du kommer att arbeta nära både ledning och avdelningar för att förstå deras personalbehov och hitta de bästa talangerna på marknaden. Rollen kräver en kombination av god kommunikationsförmåga, analytisk skicklighet och en passion för att matcha rätt person med rätt tjänst. Du kommer också att hantera relationer med externa rekryteringsbyråer och använda olika digitala plattformar för att attrahera kandidater. Vi värdesätter initiativförmåga, noggrannhet och en positiv attityd i arbetet. Om du vill vara med och forma framtidens arbetsstyrka och bidra till vår organisations framgång, är detta rollen för dig. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och analysera personalbehov inom organisationen
- Skapa och publicera attraktiva platsannonser på olika plattformar
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas kompetens och lämplighet
- Bygga och underhålla relationer med kandidater och interna avdelningar
- Samarbeta med externa rekryteringsbyråer och nätverk
- Hantera hela rekryteringsprocessen från ansökan till anställning
- Följa upp och utvärdera rekryteringsinsatser för kontinuerlig förbättring
- Delta i arbetsmarknadsevent och mässor för att attrahera talanger
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer lagar och interna riktlinjer
- Bidra till employer branding och marknadsföring av arbetsgivaren
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller personalhantering
- God kommunikations- och presentationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Kännedom om arbetsrätt och anställningsprocesser
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och sociala medier
- Stark organisatorisk förmåga och noggrannhet
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera processer samtidigt
- Utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande är meriterande
- God förmåga att bedöma kompetenser och personlighet
- Engagemang för att skapa en positiv kandidatupplevelse
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur säkerställer du att du hittar rätt kandidat för en tjänst?
- Vilka metoder använder du för att attrahera kvalificerade sökande?
- Hur hanterar du svåra intervjusituationer?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en rekryteringsprocess?
- Hur arbetar du med mångfald och inkludering i rekrytering?
- Vilka digitala verktyg använder du i ditt rekryteringsarbete?
- Hur prioriterar du mellan flera pågående rekryteringar?
- Hur följer du upp efter en anställning för att säkerställa en bra introduktion?
- Hur hanterar du konfidentiell information i rekryteringsprocessen?
- Vad motiverar dig i rollen som anställningsrekryterare?
